三、从强化就业指导课程着手，完善大学生就业服务系统

据统计，大学生得到的就业信息和签约有70%～80%以上是在校园里完成的，调查显示有78.95%的用人单位以高校举办的毕业生供需洽谈会作为招聘毕业生的首选渠道。如此，积极建立和完善以学校为基础的毕业生就业服务系统尤其重要。^[4]

（一）重视就业指导课程，做足科学就业准备

就业指导课是一门在高校刚刚起步的课程，2007年教育部办公厅颁发关于《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，提出将大学生就业指导课程明确列入教学计划。从2008年起提倡所有普通高校开设就业指导课程，并作为公共课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。就业指导课教师必须在了解就业方针政策的基础上，同时掌握社会学、心理学、教育学、人才学等多学科知识才能胜任。新时期，教育部将就业指导课程提高到了前所未有的高度。

就业指导课从大一开设，在不同的培养阶段安排不同的教学内容，如下表：

（二）注重德育，关怀大学生职场素质

就业指导课程是德育教育的具体化，德育教育是就业指导课程的重要内容。2004年中共中央、国务院颁发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号文件）进一步突出了德育教育在高校教育中的核心地位，明确指出“要帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层，到西部，到祖国最需要的地方建功立业。”