当代美国失业率的变动，归根结底与其经济运行状况密切相关。在战后科技革命的推动下，从1961年2月起美国经济持续增长了106个月，但相应的却是1965-1969年间的低失业率；在70、80年代，美国经济进入了“滞胀”与“反滞胀”的阶段，其间失业率也相对较高；到90年代，随着美国开始“新经济”的全面复苏，虽然移民数量达到了历史巅峰，然而失业率却持续走低。在某些具体领域，尽管也存在移民导致美国人失业的现象，但这“取决于美国经济整体健康状况。在经济繁荣时期，替换很少发生或几乎没有；在经济萧条时期，替换似乎相对严重。”[56]因此，当美国经济出现弊病时，习惯性地将移民视为替罪羊的观点，显然不符合历史事实，因为真正影响美国工人经济状况的“更多的是经济环境而非移民”。[57]

总之，当代移民的到来，并未抢夺美国本土工人的就业岗位。虽然在某些时期和某些具体领域，的确存在部分个人或群体的岗位被移民取代的现象，但从宏观角度而言，失业问题是美国资本主义经济发展过程中的一个必然产物。在美国的历史上，移民没有加剧美国工人的失业，失业问题也不会因移民的消失而不复存在。二者间不存在必然的因果关系。

四 

当代移民是否会降低美国人的工资的问题，也是探讨移民的劳动力市场影响的另一焦点。美国学者的大量研究表明，移民不会降低美国人的工资。例如，有学者通过对1975-1985年间西裔移民的研究发现，与西裔移民可能存在竞争的低技能美国工人，其工资在整体上并未受到影响；其他学者通过对1979-1989年间24个移民城市的研究，也认为移民不会降低工资。[58]然而也有部分学者持相反观点。著名学者博哈斯认为，若移民导致某类技能程度的劳动力增加10%，该类别工人的工资就会降低3-4%。在1980-2000年间，移民导致美国男性劳动力增加了11.0%，因而美国本土工人平均工资下降了3.2%。其中，高中辍学者的工资下降了8.9%，大专毕业生工资下降4.9%，高中毕业生工资下降2.6%。[59] 同样，即使是具有博士学历的技术移民，也对美国同等学历人员的工资产生相应的负面影响。[60]